DXとは、いわゆる5G、IoT、クラウド、SNS、ビッグデータといったハイテク技術を用いて、業務をより効率的に、生産性高く、ストレスなしにスマートに進めるものです。 よって、DX化された現場は嫌でも働き方改革と直面することになります。生産性の向上は、日本全体の課題です。今回はDXと働き方改革の関係をみていきます。

当初スピード支給が実現されると期待されながらも、数多くの自治体が中止したとされる「特別定額給付金」のオンライン申請。そのドタバタ劇に垣間見える、業務可視化の重要性とDXを推進する上で [...]

こんにちは。可視化コンサルタントの鈴木　裕です。 新型コロナウィルス（COVID-19）による緊急事態宣言、外出・移動の制限に伴う半ば強制的なテレワーク推進は、私たちの働き方や生活様 [...]

ソーシャルディスタンス・非接触（タッチレス）といった感染リスクを抑えるために新たな生活様式への対応が強いられている中、例えコロナが収束したとしても、様変わりした社会構造や常識がコロナ禍以前とまったく同じ社会に戻るとは想像できません。 そんなアフターコロナにおけるニューノーマル（新常態）に向けての準備が急務となっています。

こんにちは。DX部門長の谷澤 豊です。日頃弊社が考えるDXの本質について考察してみたいと思います。私にとってはじめてのBlogですが……どうぞお付き合いくださいませ！ ・会社ってな [...]

DXは在宅ワークの世界にも大きな変革をもたらそうとしています。 特に、新型コロナウィルス感染症が大きな問題となった2020年は、緊急事態宣言で全国的に外出が自粛となりました。しかし、その渦中でも経済を止めるわけにはいかず、よって在宅ワークが急速に普及する形となりました。今回は、急激に進んだ働き方のDX化により、どのような変化が応じたのかを説明いたします。